职位要求：

1.学历要求：不限   性别要求：不限  
2.语言要求：不限   专业要求：不限  
3.年龄要求：不限   总工作年限：不限 

工作职责：

1.品德高尚、积极乐观，有洞察力、分析力  
2.判断力和独立开拓市场的能力，能适应长期出差。  
3.月薪：工资1000元+出差补助100/天+电话费300元+长途往返路费+高额提成=5000元以上

职位要求：

1.组织制定公司质量方针、领导建立内部质量体系和相应的质量目标群；  
2.制定质量控制的工作流程及制度和操作规范，督促、检查制度的贯彻执行；  
3.主持内部质量评审和外部质量审核，跟踪质量体系的改进；  
4.确保本公司质量体系的建立、实施和保持，履行质量否决权；  
5.参与确定供应商的评审结果，控制管理供应商的供货质量和成本改善；  
6.监督指导对新产品、新工艺材料的接收、验证和改进现有工艺，审核技术文件；  
7.解决生产现场支持和质量问题，调节质量纠纷，调查分析重大质量事故。

工作职责：

1、对药品质量管理体系的建立、维护有实际操作经验；  
2、能全面组织把握内外部认证、审核工作的进程和管理；  
3、有较强的组织工作能力；  
4、具有很强的分析能力；  
5、良好的口头及书面表达能力。 

职位要求：

1、协助总经理制定药品营销战略规划，组织全国市场药品销售推广工作；  
2、将公司内部销售管理制度化、规范化；  
3、制定公司营销组织结构，并推动销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；  
4、组织、监督公司销售计划的实施；  
5、开展企业形象宣传活动；  
6、按时提交公司销售现状报告、发展计划报告；  
7、指导公司销售人才队伍的建设工作；  
8、制定和贯彻企业的产品策略及政策；  
9、完成总经理临时下达的任务。

工作职责：

1、对市场营销工作有深刻认知；  
2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；  
3、有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；  
4、熟练操作办公软件；  
5、优秀的英语听、说、读、写能力。